能动2019年10月20日讯，伊顿近日宣布在亚太区全面启动残障融合项目，首批工作坊正在伊顿位于上海、济宁、常州、苏州、宁波、深圳、东莞的7个厂址如火如荼进行中。这标志着伊顿正式全方位踏入残障融合队列，也是公司包容性资源社群enABLE自2019年6月在亚太区正式落地的首个标志性举措。日前，上海场及宁波场已顺利完成。

包容性资源社群enABLE是伊顿公司继女性社群WAVE（Women Adding Value at Eaton）和青年社群ENGAGE（Eaton Next-Generation Achieving Goals and Excelling）之后在亚太区推广的第三个包容性资源社群，于2019年6月正式在亚太区落地。该社群通过全面提高认识、提供资源并共享知识以促进员工与公司的共同成长，全面支持伊顿成为融合所有在身体、心理及情感控制能力等方面有不同特质人士的模范，是伊顿内部唯一一个专为有残障家庭成员的员工提供支持和资源的官方包容性资源社群。

此次开展的首批工作坊由伊顿公司enABLE项目的亚太区战略合作伙伴 -- 融易咨询与伊顿公司携手整体策划，是一个以联合国国际劳工组织（International Labor Organization, ILO）自2008年开发并推广的参与式培训“残障平等培训（Disability Equality Training, DET）”为模型，通过一个开放包容的空间，由专业引导师带领每个伊顿个体探索和反思残障与自己、伊顿公司与社会的联系，寻找自己参与残障融合就业最佳路径的“残障平等意识工作坊”。（能动 http://www.ectimes.net）